1、个人简历一般应包括以下几个方面的内容：(1)个人资料：姓名、性别、出生年月、家庭地址、政治面貌、婚姻状况，身体状况，兴趣、爱好、性格等等；(2)学业有关内容：就读学校、所学专业、学位、外语及计算机掌握程度等等；(3)本人经历：入学以来的简单经历，主要是担任社会工作或加入党团等方面的情况；(4)所获荣誉；三好学生、优秀团员、优秀学生干部、专项奖学金等；(5)本人特长：如计算机、外语、驾驶、文艺体育等。

2、 个人简历应该浓缩大学生活或研究生生活的精华部分，要写得简洁精练，切忌拖泥带水。

3、个人简历后面，可以附上个人获奖证明，如三好学生、优秀学生干部证书的复印件，外语四、六级证书的复印件以及驾驶执照的复印件，这些复印件能够给用人单位留下深刻的印象。

(资料图)

4、 (在招聘者看来，你刚获得的经验、技巧、成就，比你的教育背景要重要）。

5、 不该写、没把握的不写，否则会成为面试中的问题。

6、 一般一张A4纸，若写不下，可利用自荐信针对性强 避免使用完整句子； 不使用我或I这个词 完美句子：以动词进行时或过去时开头的片语 独有的经历要保留 所选经历应为近五年内发生的。

7、 应与应聘工作尽量相关（独特经历除外） 著名的要突出，如名校，参加财富论坛，与某著名人士的接触。

8、 好的简历应是： 简洁明了，语言精练，表达专业，结构安排合理，内容真实，富有个性 没有拼写错误和打印错误，与谋求进入的行业协调一致。

9、不受欢迎的简历： 文章式简历 用套话、不用数字说明 没有求职目标 写履历表要注意的问题是： (1)首先要突出过去的成就。

10、过去的成就是你能力的最有力的证据。

11、详细把它们写出来，会有说服力。

12、(2)履历表切忌过长，应尽量浓缩在三页之内。

13、最重要的是要有实质性的东西给用人单位看。

14、(3)履历表上的资料必须是客观而实在的，千万不要吹牛，因为谎话一定会被识破。

15、要本着诚实的态度，有多少写多少。

16、(4)和写求职信一样，资料不要密密麻麻地堆在一起，项目与项目之间应有一定的空位相隔。

17、(5)不要写对申请职位无用的东西，切记！制作简历的核心技巧： 精 心：可能需要你花上较多的时间！ 不是简单地提笔就写，需要审视自我，了解公司，明白应聘的岗位和公司的需要 针对性：针对自己----写出自己的特点、特长、特别经历 2、针对要应聘的公司、职位 要强调你有哪些技能、能力、资质、成就能够满足公司的需要，能够给公司带来利益，并在你的简历中融入相关信息来迎合公司的需要。

18、 真 实：你所提供的一切都必须是真实的。

19、 简历基本组成部分： 个人资料：姓名、联系地址（包括邮编）、电话（区号、不要留办公室电话）、E-mail（不要用滑稽呢称）——必须的，且占最少篇幅。

20、 性别、出生年月、年龄、籍贯、户籍、民族、身高、视力、政治面貌等，不是必要的，可据公司要求而定。

21、 实践活动：用人单位比较看中你在课余参加过哪些活动，因为从中可以判断你的实际工作能力、社会阅历、社会经验。

22、 包括实习、社会实践、志愿工作、学生会、团委工作、社团等其它活动 要写明实践单位、工作职责或具体职务、运用的技能、业绩、收获（成果、成就和贡献）。

23、 简明扼要、突出重点、不宜过细，重点是成果、成就、贡献 要根据用人单位的岗位设置、要求，甚至招聘者的偏好，来突出自己的特点。

本文分享完毕，希望对大家有所帮助。